社會招聘

Social recruitment

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如皋市交通產業集團勞務派遣人員招聘總成績及體檢公告

根據《如皋市交通產業集團招聘勞務派遣人員簡章》，現將總成績和進入體檢人員名單予以公布，并就有關事項公告如下：

一、如皋市交通產業集團勞務派遣人員招聘總成績及進入體檢人員名單詳見附件。

二、參加體檢人員注意事項：需攜帶本人身份證；空腹；帶350元體檢費。

三、體檢時間地點：8月16日（星期六）上午7：00在如皋市博愛醫院體檢中心集合。逾期不到，視作放棄體檢資格處

附件：如皋市交通產業集團勞務派遣人員招聘總成績及體檢人員名單.xls

如皋市交通產業集團2025年公開選聘公告

為進一步儲備和補充專業技術人才，如皋市交通產業集團有限公司面向社會公開招聘工作人員12名，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及條件

（一）選聘崗位簡介

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詳見《如皋市交通產業集團2025年公開選聘崗位簡介表》（附件）

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，無違法犯罪和違紀處分記錄。

2、具有相應崗位要求的身體條件和心理素質，責任心強，具備較強的團隊協作意識和人際交往溝通能力。

3、具備崗位要求的年齡、學歷、專業、工作經歷、職稱資格等其他資格條件；海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。崗位要求的工作經歷指截止報名前在各類機關或企事業單位的累計工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

4、有下列情形之一的，不得參加應聘：

（1）有涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的。

（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的。

國家和江蘇省另有規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

二、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2025年6月18日—6月27日16:00

2、報名方式：采取網絡報名，報名網址：https://rgjtzp.zhaopin.com（報名建議使用電腦登錄操作）。

3、報名材料：

應聘人員在規定時間內登錄報名網站，選擇具體崗位進行報名，填寫報名信息，并在報名系統上傳以下證明材料：

（1）本人有效居民身份證原件正反面掃描件。

（2）大學以來學歷及學位證書原件掃描件，教育部學籍在線驗證報告，海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

（3）報名崗位要求的相關職（執）業及資格證明材料、專業技術資格證明材料。

（4）作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料。

（5）工作經歷證明材料原件掃描件（須提供養老保險繳納證明或用工單位出具的聘用（勞動）合同）。

（6）其他佐證材料。材料如為外文版本須同時提供中文翻譯件。

4、報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。

5、報名注意事項：

（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄用。

（3）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。

（二）資格初審

即日起至7月2日，對報名人員進行資格初審。初審內容主要為：年齡、學歷學位、專業、資格證書、工作經歷等。根據資格初審情況擇優確定綜合比選入圍人員名單。

（三）綜合比選

注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優的原則進行綜合比選。通過適崗能力評價、筆試、面試等環節全面了解應聘者的綜合素質和適崗能力。

高層崗位比選流程：適崗能力評價+任務書+面試

中層及以下崗位比選流程：適崗能力評價+筆試+面試

1、適崗能力評價：根據提交的報名材料（未上傳佐證資料的項目不計分），圍繞應聘人員的教育背景、崗位專業知識、工作經驗、表彰獎勵等方面進行崗位相適度評價。根據適崗能力評價結果，按照1:10確定入圍筆試對象，不達比例按實際人數確定。

2、筆試：包括但不限于崗位專業知識、業務管理能力、文字綜合能力等維度考察，具體時間、地點另行通知。根據筆試結果，按照1:5確定入圍面試對象，不達比例按實際人數確定。

3、面試：具體時間、地點另行通知。

綜合成績計算方式：高層崗位按照適崗評價成績*30%+面試成績*70%計算；中層及以下崗位按照適崗評價成績*20%+筆試成績*30%+面試成績*50%。

根據綜合成績，同一崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單。對暫未入圍的其他合適人選，將納入單位人才儲備庫。

（四）體檢、考察

1、體檢安排另行通知，未按照規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄；體檢不合格的不予聘用。

2、體檢合格后，將對擬聘用人員進行背調考察，背調考察合格者作為擬聘用人選；放棄背調考察或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示聘用

根據體檢和考察結果，按規定進行4個工作日的公示，公示期滿后，公示結果不影響其聘用的，根據公司相關制度規定，辦理聘用手續。

新聘用人員在接到通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。

整個選聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補。無合適人選的職位可從其他職位調劑或空缺。

三、人員管理

本次公開選聘的經營管理、專業技術人才與錄用單位簽訂勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內規定合同期限、明確雙方權利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，試用期滿后由用人單位組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。

人員采取帶寬薪酬模式，根據人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設定合適薪酬。人員晉升、降級等情況調整，績效獎金根據績效考核結果體現變化。

四、注意事項及監督

本次招聘工作的最終解釋權歸如皋市交通產業集團所有。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。

咨詢電話：0510-66968999-20440(咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00)

監督電話：

0513-87651005（如皋市政府國有資產監督管理辦公室）；

0513-87513616（市紀委監委派駐國資辦紀檢監察組）；

0513-69959689（集團監察審計部）

附件：如皋市交通產業集團2025年公開選聘崗位簡介表.pdf

如皋市交通產業集團有限公司

2025年6月18日

如皋市交通產業集團招聘勞務派遣人員簡章

為進一步儲備和補充專業技術人才，現面向社會公開招聘勞務派遣工作崗位18個，具體事項公告如下：

一、基本原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；

2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上；

3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；

4.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；

5.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；

6.具備報考崗位所需的相關資格條件。

（二）招聘人數、崗位及條件

詳見《如皋市交通產業集團有限公司招聘勞務派遣人員崗位簡介表》（附件1）。

（三）不得報考情形

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；

4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

5.報考者不得報考錄用后即構成《黨政領導干部任職回避暫行規定》第三條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；

6.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

（四）須知事項和說明

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環節，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，正式聘用后，發現應聘者提供的信息與真實情況不一致的，一經查實，用人單位亦有權取消聘用資格。

2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1989年6月以后出生，40周歲以內是指1984年6月以后出生，45周歲以內是指1979年6月以后出生。

3.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2025年6月前的累計工作經歷（按月計算）。

三、招聘程序

（一）發布簡章

通過集團微信公眾號等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

（二）報名程序

1.報名方式：線上報名方式。應聘者在規定的時間將報名材料電子掃描打包發送至公司郵箱rgjtjt@163.com。

2.報名需提交下列材料：①報考人員本人簽字的《如皋市交通產業集團勞務派遣崗位招聘報名表》掃描件（附件2）；②本人有效期內的第二代身份證掃描件；③資格證書、學歷證書（另須提供學信網二維碼學歷認證）掃描件；④社保證明及過往工作業績證明電子材料；⑤任職條件中要求的相關電子材料等。

報名材料打包成一個文件提交。提交報名材料時，請在郵件主題或文件名中注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”。請確保提供的所有材料真實有效，如有虛假信息，一經查實，將取消應聘資格。

3.報名時間：2025年6月5日-6月11日

（三）注意事項

應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

四、考試辦法

崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格初審的人數不足1:3的崗位，經報批，根據集團黨委審批意見予以確定是否開考或適當放寬崗位條件。

考試方式為：現場考核+面試+適崗評價。

現場考核：初審合格者將接到現場考核通知，在指定時間到指定地點進行考核，逾期視為自動放棄。形式可為筆試、上機考試、技能操作、任務書、文件框等，具體方案以現場實際為準。現場考核滿分100分，合格分數線按照各崗位實際方案為準。

面試：按照現場考核成績由高到低排序1:3進入面試，不足比例的，按照實際人數進入面試。重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力、綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為70分。

適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況，體現適崗程度，滿分100分。

總成績計算：現場考核30%+面試40%+適崗評價30%，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。

現場考核、面試成績以及進入下一程序人員名單、時間、地點在集團微信公眾號公告。

五、體檢、考察與公示

按照總成績由高到低1:1的比例確定體檢人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，由實際用人單位確認是否遞補。若遞補，則按照總成績排序依次進行。

六、試用與聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理手續。

七、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員為勞務派遣性質，試用期兩個月。

2.擬聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理。

3.福利待遇根據公司相關薪酬制度執行。

八、紀律與監督

本次公開招聘工作，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0513-87513616（市紀委監委派駐國資辦紀檢監察組）；0513-69959689（集團監察審計部）

咨詢電話：0513-69959698（集團黨群人事部）

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30

附件1：如皋市交通產業集團有限公司招聘勞務派遣人員崗位簡介表.xlsx

附件2：如皋市交通產業集團有限公司勞務派遣招聘報名表.doc

如皋市交通產業集團有限公司

2025年6月2日

【國企招聘】如皋市交通產業集團有限公司公開招聘簡章

為進一步儲備和補充專業技術人才，如皋市交通產業集團有限公司面向社會公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：

1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派，有較強的事業心和責任感；

2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上；

3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；

4.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；

5.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；

6.具備報考崗位所需的相關資格條件。

（二）招聘人數、崗位及條件

詳見附件。

（三）不得報考情形

有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；

4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

5.報考者不得報考錄用后即構成《黨政領導干部任職回避暫行規定》第三條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

6.法律法規、規章及政策規定的其他情形。

（四）須知事項和說明

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環節，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格；正式聘用后，發現應聘者提供的信息與真實情況不一致的，一經查實，用人單位亦有權取消聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1989年3月31日以后出生，40周歲以內是指1984年3月31日以后出生，45周歲以內是指1979年3月31日以后出生。

3.資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。

4.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2025年3月31日前的累計工作經歷（按月計算）。

三、招聘程序

（一）發布簡章

通過集團網站、如皋市人民政府網站人社局網頁、國資辦網頁等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

（二）報名程序

1.報名、照片上傳和資格初審，均通過報名系統進行。

2.報名網址：

人事考試網（http://rgrsks.pzhl.net/index.php）。

3.報名、照片上傳時間。2025年4月8日09:00～4月15日16:00。

4.網上資格初審。資格初審時間為2025年4月8日09:00～4月15日20:00。

應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時間為2025年4月8日09:00～4月16日12:00。

資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

5.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。

6.崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格初審的人數不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年4月16日14:00～16:00登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。

7.準考證打印。準考證打印通過報名系統進行，請報名成功者于2025年4月18日09:00～4月19日16:00登錄報名網站下載、打印筆試準考證，逾期者責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513－87650432。

（三）注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。

3.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試辦法

方式一：崗位17-18、21、23、25-28、31-34，面試一+履歷調查+面試二；

1.面試一：結構化面試，重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等，滿分100分，合格分數線為60分。

2.履歷調查：根據面試一成績由高到低排序，按照1:5確定履歷調查對象，通過應試者任職過的單位領導、同事等，核查應試者背景資料和證明材料等的真實性和有效性，包括但不限于工作時間、崗位名稱、工作職責、教育經歷、薪資水平等。根據履歷調查結果確定面試二人選，達不到規定人數按實確定。

3.面試二：專業化面試，重點通過專業知識的測評考察應試者是否具備所報考崗位的專業知識能力，滿分100分，合格分數線為70分。

方式二：崗位19-20、22、24、29-30，筆試+面試+適崗評價；

1.筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書，筆試科目為綜合知識和專業能力。滿分100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線。

2.面試：結構化面試，重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等，滿分100分，合格分數線為60分。

3.適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況，滿分100分。

總成績計算：以百分制計算，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。

（1）崗位17-18、21、23、25-28、31-34按“一面成績50%+二面成績50%”計算總成績；如總成績相同的，以二面成績高者在前。

（2）崗位19-20、22、24、29-30按“筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%”計算總成績；如總成績相同的，以面試成績高者在前。

五、資格復審

為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審。

1.資格復審對象。

在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審。下同），達不到規定人數按實確定。

報考崗位17-18、21、23、25-28、31-34，同步進行資格復審。

2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜，由招聘單位通知考生。

資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件復印件、畢業證書（學位證書）原件復印件、學信網證明、社保證明及過往工作業績證明等材料在規定時間、地點進行現場資格復審，逾期視為自動放棄。資格復審合格人員現場發放《面試通知書》。

通過資格復審的一并提交適崗評價或履歷調查需要的反映個人工作能力、經歷的證明、業績、論著及獎懲情況等資料原件及復印件（適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致）。

3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，經研究，可在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。

六、體檢、考察、公示

根據考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢合格人員進入考察，考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站人社局網頁、國資辦網頁通知公告欄公示5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經研究，可按照同崗位考試總成績合格人員中從高分到低分一次性遞補：

（1）因體檢不合格出現崗位空缺的；

（2）因考察不合格出現崗位空缺的；

（3）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（4）擬聘人員明確放棄聘用的；

（5）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

七、試用與聘用、薪酬管理

（一）試用與聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關手續。試用期3個月，試用期滿后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。

（二）薪酬管理

薪酬待遇參照招聘單位相關待遇執行。

八、咨詢電話

政策咨詢電話：0513-69959698 （交通產業集團）；

監督舉報電話：0513-69959689（交通產業集團）；

市紀委監委派駐人社局紀檢監察組：0513-87658033；

市紀委監委派駐市國資辦紀檢監察組：0513-87513616；

市國資辦：0513-87651005。

本《公告》由招聘公司負責解釋。

附件：2025年如皋市國有企業公開招聘崗位簡介表.xlsx

如皋市交通產業集團有限公司

2025年4月8日

如皋市交通產業集團招聘勞務派遣人員簡章

為進一步儲備和補充專業技術人才，現面向社會公開招聘勞務派遣工作崗位34個，具體事項公告如下：

一、基本原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；

2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上；

3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；

4.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；

5.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；

6.具備報考崗位所需的相關資格條件。

（二）招聘人數、崗位及條件

詳見《如皋市交通產業集團有限公司招聘勞務派遣人員崗位簡介表》（附件1）。

（三）不得報考情形

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；

4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

6.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

（四）須知事項和說明

2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1989年1月以后出生，40周歲以內是指1984年1月以后出生，45周歲以內是指1979年1月以后出生。

3.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2025年1月前的累計工作經歷（按月計算）。

4.任職要求中的“應屆畢業生”，指在 2025 年畢業能取得學歷（學位）證書，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2023年、2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

三、招聘程序

（一）發布簡章

通過集團微信公眾號等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

（二）報名程序

1.報名方式：①現場報名方式。應聘者在規定的時間到報名點現場報名，也可委托他人代為報名或受他人委托代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。②線上報名方式。應聘者在規定的時間將報名材料電子掃描打包發送至公司郵箱rgjtjt@163.com。（此方式比現場報名人員增加一輪資格復審，人員在初審通過后將原件材料送審）。

2.報名需提交下列材料：①報考人員本人簽字的《如皋市交通產業集團勞務派遣崗位招聘報名表》（附件2）；②本人有效期內的第二代身份證原件及復印件；③資格證書、學歷證書（另須提供學信網二維碼學歷認證）原件及復印件；④社保證明及過往工作業績證明材料；⑤任職條件中要求的相關材料等。

3.報名地址：如皋市長江鎮疏港路38號金驛大廈12層1224

4.報名時間：2025年2月10日-3月7日

現場報名時間：工作日上午8:30-12:00 下午14:00-17:30

（三）注意事項

應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

四、考試辦法

崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格初審的人數不足1:3的崗位，經報批，根據集團黨委審批意見予以確定是否開考或適當放寬崗位條件。

考試方式為：現場考核+面試+適崗評價。

適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況，體現適崗程度，滿分100分。

總成績計算：現場考核30%+面試40%+適崗評價30%，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。

現場考核、面試成績以及進入下一程序人員名單、時間、地點在集團微信公眾號公告。